Legea salarizarii unice - UNITÄ‚Å¢I DE CULTURÄ‚ : Anexa II/4

[melindaagnes]

http://www.avocatnet.ro/content/articles?id=16598

Daca nu am reusit sa postez corect adresa unde puteti citi si d-voastra ( toti cei ce intra in vreun fel in legatura cu aceasta comunitate : Arthalia ), am sa cer un ajutor...
Despre institutiile de cultura gasiti la Anexa II/4. Generalitati despre aplicarea legii gasiti la inceputul materialului.
Daca vi se pare un subiect de interes, invit pe toata lumea la dezbatere.
Asadar cititi si haideti sa ne lamurim impreuna !
http://www.avocatnet.ro/UserFiles/articleFiles/lege%20salarizarea-unitara_09071047.pdf
Nu va impacientati , dureaza putin pana se transfera datele.
Veti gasi tot ce va intereseaza privind salarizarea din legea unica: coeficienti, grupe, sporuri, etc

[Geri LX]

Am scurtat primul link.

Merci de linkuri melindaagnes.

Dacă tot e deschis acest subiect, eu vă sugerez să continuăm aici discuţia generală (şi eventualele informări) vis a vis de grilele unice şi aceste anexe, iar topicul Grile unice, combinaţii unice, capitala versus restul?, să rămână pentru discuţia de principiu vis a vis de diferenţele amintite acolo.

Am marcat subiectul ca important în secţiunea de legislaţie.

[melindaagnes]

M-am gandit sa deschid acest subiect in primul rand pentru ca ne priveste si in al doilea rand pentru ca este de actualitate.Vad ca despre sectorul cultural ... o mare tacere...
Sa fie de  bine  ? Sau din contra...!!!  
Sa va explic cam ce si cum am inteles eu ca se intampla lucrurile.
Voi da un exemplu concret, dupa care astept comentariile d-voastra dragi colegi, artisti, cititori...
Citatele din lege le scriu cu albastru.
Salariile de bază se diferenţiază pe funcţii în raport cu nivelul pregătirii
profesionale, experienţa şi răspunderea în muncă, precum şi cu nivelul de complexitate
al activităţii, specifice fiecărui post.
salariile de bază se diferenţiază pe grade pentru studii superioare şi pe trepte profesionale pentru studii medii
De regulă, se utilizează 2-3 grade şi respectiv 2-3 trepte profesionale.
Art.16. – (1) Tranşele de vechime în muncă în funcţie de care se acordă cele 5 gradaţii
sunt următoarele:
- de la 3 la 5 ani
- de la 5 la 10 ani
- de la 10 la 15 ani
- de la 15 la 20 ani
- peste 20 ani.
Dupa aceste principii generale, mergem la anexa II/4 UNITATI DE CULTURA si vedem unde ne gasim in grila ( cautam functia in care suntem incadrati in institutiile de cultura )
EXEMPLU :
Actor / studii superioare /
- coeficient salar de baza 3,9
- transa de vechime 1 ( de la 3 la 5 ani ) coef 4,2
- ...
- transa de vechime 4 ( de la 15 la 20 ani ) coef 4,25
Rezulta ca :
la vechime de 3 ani salariul va fi ;
salar min /ec. x coef = 600 ( in prez ) x 3,9 = 2340
la o vechime de 17 ani :
600 x 4,25 = 2550
Despre sporuri si prime la care mai puteti aspira gasiti in lege...
Aiiiiiiiiiiiiiiiiiiii ce derutata sunt.................!!!!!!!!!!!!!!!!!
Am gresit ceva la calcul !!! Nu am calculatorul aici si am calculat ...cum am invatat la scoala...dar parca nu e in regula...??!!  
E....corect...!!!
hmmmmmmmmmmm
o fi  

[melindaagnes]

Cred ca se ia si impozite taxe din aceste sume... 

[melindaagnes]

Si priviti, asa va creste salariul minim, spun domnii de la guvern, deci coeficientii se vor inmulti cu salariul min aferent perioadei in care ne aflam ;
a) 705 lei în anul 2010;
b) 765 lei în anul 2011;
c) 845 lei în anul 2012;
d) 935 lei în anul 2013;
e) 1015 lei în anul 2014;
f) 1100 lei în anul 2015.
Legea se preconizeza sa se aplice din 2010, cand SE PRECONIZEAZA ca salariul min va fi 705 lei, dar sa fie sigura treaba asta ?
Daca aruncam o scurta privire, in 5 ani salariul creste cam cu o treime...
Asta daca ALEGEM sa ramanem angajati in sectorul bugetar, dar cine stie...ce de institutii culturale private vor aparea....si atunci...

[Hodo]

    Acu', ca premierul  si-a asumat raspunderea (nu am urmarit pana la sfarsit asta s-a-ntamplat?)aflu ca legea asta va putea suferi modificari pana in septembrie anul viitor.

    Pai, daca se mai poate modifica, cum se aplica? Poate mai amana putin, e si criza, intre timp sunt alegeri, ne mai razgandim..Profesorii stiu deja!(SI noi am avut o lege speciala, cu salarii...)

    Nu doresc sa imi fie impartasit pesimismul si as prefera sa ma las convinsa de contrariul, dar am o senzatie...

   

[Hodo]

   Stai ca am mai uitat ceva: alea 10 zile lucratoare (jumatate din luna) fara plata.

    Se pare ca sunt prinse in lege. (nu puteau fi impuse, nu aveam cadru legislativ)

    Facem pariu ca astea vor fi imediat anuntate? O fi timp pana in alegeri, o fi strategic?

    Dupa care disponibilizari.REFORMA.

    Si abia apoi vorbim despre salarii marite.

    Deocamdata, pentru ca salariile nu au crescut putem spune ca de fapt au scazut. :oCand vor creste (daca... ) poate vor avea nivelul de acum un an-doi.

   Daca se shimba guvernul, aia de vin o sa abroge legea salarizarii?O sa ne dea inapoi legile speciale?

    Hai ca avem cu ce sa ne distram!

[Hodo]

    Hai ca m-am ramolit de tot!

   Ca sa ne distram: datorita crizei si pentru a nu face disponibilizari, putem accepta sa scada salariul minim?

    Si, normal se vor face si disponibilizari. :'(

[Hodo]

Art 8. In anul 2010, majorarea salariilor, a soldelor si indemnizatiilor se va face numai
pentru acelea care au un nivel mai mic de 705 lei/lunar.
Art.9. – (1) În limita fondurilor bugetare alocate prin bugetul de stat, bugetul
asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale, ordonatorii
principali de credite repartizează pentru personalul bugetar din aparatul propriu şi din
unităţile subordonate sumele destinate cheltuielilor salariale.
(2) Gestiunea sistemului de salarizare a personalului bugetar se asigură de fiecare
ordonator principal de credite cu încadrarea în resursele financiare alocate anual prin
legile privind bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi
bugetele fondurilor speciale sau prin reglementări specifice domeniului.
Art.10. – Monitorizarea şi controlul aplicării prevederilor legale privind salarizarea
personalului bugetar se realizează de către Guvern prin Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor Publice, potrivit atribuţiilor din domeniul de
activitate al acestor instituţii.

   Adica cum?

[melindaagnes]

AJUTOOOOOOOOOOORRRR !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Cine ne lamureste si pe noi
Si imi este neclar citind art. postat de Hodo, aplicarea legii se considera MAJORARE DE SALAR !!!    
Si neaplicarea legii (353/2007 care promitea artistilor si personalului din institutiile de spectacole si concerte marea si sarea ) cum se considera !!!  
Si stati asa : NORMELE DE APLICARE A LEGII SALARIZARII UNICE
Ca noi cam stim cum sta treaba, ce hram poarta Dansele " Normele"   : lege buna si frumoasa si niste norme... care schimba TOT sensul legii ....!!!

[tatavlad]

 Deocamdata sa ne gandim ca in decembrie trebuie sa se ajunga la o reducere a salariului cu 15,5 % ( acele 10 zile de concediu fara plata...), continuarea fiind uluitoare:,, In 2010 salariile ingheta la nivelul lunii decembrie 2009 ". Ce ziceti ?!

[melindaagnes]

Urat de tot !!!
E deja sigura treaba asta ?

[Presă centrală]

- aici propuneţi surse -

Presă centrală

Bucuresti

Timisoara

completaţi lista
făcând propuneri
de site-uri

[stiri diverse]

- aici propuneţi surse -

stiri diverse

discutii din forumuri

completaţi lista
făcând propuneri
de site-uri

There aren't any users online.

T.N.Bucuresti
T. N. Craiova
T. N. Cluj
T. N. Iasi
T. N. Timisoara
T. N. Tg. Mures
Teatrul L.S. Bulandra
Teatrul Odeon
Teatrul Mic
Teatrul de Comedie
Teatrul Nottara
Teatrul Evreiesc
Teatrul R.S. Sibiu
T. Al.Davila PT
T. Imposibil Cluj
T. M.N.L. Galati
Teatrul Luceafarul
T.T. Piatra-Neamt
T. Tony Bulandra
T. Bacovia Bacau
Teatrul Masca
T. I.Creanga
Teatrul Act
T. C. Tanase
T. Tandarica
T. M.Filotti Braila
T. Majestic
T. Metropolis
T. G.C. Buzau
Teatrul Oradea
T. Clasic Arad
T. A.Pann VL
Teatru Ploiesti
T. deNord SM
Teatru Constanta
T. S.A. Brasov
Teatru Barlad
T. German TM
Teatru Botosani
T. Sf. Gheorghe
T. Marionete AR
T. Excelsior
Teatrul Luni

D'AYA
InDArt
Kult Kult Klan

T. de Opereta
Opera Bucuresti
Opera Cluj
Opera Iasi
Opera Timisoara
T. O.B. Constanta

C.Cultural N.B B.